5月7日,综交院公司董事、副总经理何春林组织召开综交院2024年度绩效目标考核专题会暨生产经营工作调度会。
会上,院人力资源部汇报了院2024年度绩效目标考核的重点及分解原则,何春林听取了各生产部门目标执行、生产经营工作开展情况以及综合管理系统应用的汇报,并对下阶段重点生产经营工作进行了部署。
何春林指出,今年以来,广大干部职工凝心聚力、攻坚克难,生产经营工作开局良好。下阶段要以综交院高质量发展为目标,以“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风,推进经营工作迈上新台阶。一是科学布局,合理设置目标体系,定期考核落实;二是锚定市场、沉入市场,结合外部形势做到“一区一策”;三是充实经营力量,加强经营队伍建设;四是加强经营创新,总结经验教训,调整经营思路,拓展市场范围;五是加大应收账款催收力度,保持公司稳定的现金流;六是做好信息化管理,提高决策效率。
公司在家领导班子成员及相关部门负责人参加了会议。
供稿 | 市场经营部
编审 | 综合办公室
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5月7日,综交院公司董事、副总经理何春林组织召开综交院2024年度绩效目标考核专题会暨生产经营工作调度会。
会上,院人力资源部汇报了院2024年度绩效目标考核的重点及分解原则,何春林听取了各生产部门目标执行、生产经营工作开展情况以及综合管理系统应用的汇报,并对下阶段重点生产经营工作进行了部署。
何春林指出,今年以来,广大干部职工凝心聚力、攻坚克难,生产经营工作开局良好。下阶段要以综交院高质量发展为目标,以“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风,推进经营工作迈上新台阶。一是科学布局,合理设置目标体系,定期考核落实;二是锚定市场、沉入市场,结合外部形势做到“一区一策”;三是充实经营力量,加强经营队伍建设;四是加强经营创新,总结经验教训,调整经营思路,拓展市场范围;五是加大应收账款催收力度,保持公司稳定的现金流;六是做好信息化管理,提高决策效率。
公司在家领导班子成员及相关部门负责人参加了会议。
供稿 | 市场经营部
编审 | 综合办公室