8月15日下午，武汉综交院*委副*、总经理王小峰带队到基层联系点二分院调研，并与干部职工座谈，深入推进“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动走深走实。副总经理童亚雄、侯永新、总会计师文洁及相关部门负责同志参加调研。

       座谈会上，二分院院长陈想军汇报了分院基本情况、重点项目建设情况以及目前工作中存在的困难，分院其他班子成员、技术骨干和基层职工代表围绕生产经营、技术提升、人力资源、薪酬体系、团队建设等方面问题畅谈心声，积极建言献策。调研人员聚焦职工群众普遍关注的突出问题，现场研究解决办法，给予具体回复。

       王小峰强调，*员干部要始终站在群众立场上考虑问题，深入开展调查研究，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，做实“三项清单”，梳理形成职工群众反映的问题清单，研究确定服务职工的任务清单，及时总结任务落实的效果清单。

       王小峰要求，一是要切实提高*治站位,深刻认识开展实践活动的重大意义，管理部门要主动认领问题，真正做到为职工群众纾困解难，不断提升职工的获得感、幸福感；二是要牢固树立主人翁意识，思考问题要换位，履行职责要到位，协调配合要补位，认真总结反思实际工作中存在的问题，主动思考解决办法，提出合理化建议，促进各项工作提质增效；三是要积极融入新发展格局，找准自身定位，创新思路拓展业务领域，加强领军人才培养及引进，提高重大项目的勘察设计水平，提升核心竞争力，助推全年生产经营工作实现再续精彩。